Transforma tu Centro Sociosanitario en un referente de Bienestar Humano y Excelencia Operativa.

Recupera la ilusión de tu equipo y logra una gestión fluida y eficiente en 4 meses.
El programa integral para líderes que quieren cuidar a las personas sin descuidar la rentabilidad.

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El Nuevo Contexto

Sabemos que la vocación de tu equipo es inmensa. Ahora vamos a darles las herramientas para que brillen.

Dirigir un centro sociosanitario privado hoy en día es un desafío heroico. Sabemos que te esfuerzas por ofrecer la mejor atención, pero a veces el sistema rema en contra: la rotación de personal hacia el sector público, la carga burocrática y el ritmo frenético del día a día pueden apagar la motivación de los mejores profesionales.

No es culpa de tu equipo, ni de tu gestión. Es que el modelo tradicional necesita evolucionar.

Imagina un centro donde:

  • El personal viene a trabajar con energía y propósito, no solo a "fichar".
  • Los procesos fluyen con orden y calma, eliminando el estrés de los imprevistos.
  • Tienes la tranquilidad mental de saber que tu centro es rentable, eficiente y, sobre todo, humano.

Ese centro es posible. Y el camino para lograrlo se llama Cuidar & Optimizar.

Enfermera sonriendo cuidando a paciente

Ingeniería Humanizada: Un modelo híbrido para Centros con Alma

No elegimos entre personas o números. Mejoramos ambos.

NIVEL 1: CULTURA DEL CUIDADO

Liderado por Mar Delgado (Experta en Psicología Positiva y Bienestar)

Creamos un entorno emocionalmente seguro donde el talento quiere quedarse.

  • Diagnóstico de Bienestar: Medimos el clima laboral para potenciar las fortalezas de tu equipo.
  • Inteligencia Emocional Aplicada: Herramientas prácticas para que auxiliares y técnicos gestionen el estrés y se comuniquen desde la empatía.

Ventaja Financiera: Aprovechamos tu crédito FUNDAE para que esta formación de alto impacto sea 100% bonificable para tu empresa.

NIVEL 2: EXCELENCIA OPERATIVA

Liderado por José Manuel Valadés (Consultor de Estrategia y Eficiencia)

Ponemos orden para ganar tiempo. Tiempo para lo que importa: cuidar.

  • Consultoría Gemba-SIMO: Observamos con respeto el trabajo diario para identificar cómo hacerlo más fácil y ágil.
  • Protocolos de Flujo: Diseñamos dinámicas de trabajo que eliminan las tareas repetitivas y "ladrones de tiempo".
  • Liderazgo Consciente: Mentoring para Dirección, ayudándote a liderar esta transformación con seguridad.

Nuestra Brújula Ética: El Filtro MIS

En Valadés Coaching, cada mejora que proponemos debe superar nuestro triple estándar de calidad:

P

Gana el Profesional

Más salud, menos carga física y mental.

E

Gana la Empresa

Más eficiencia, sostenibilidad y reputación.

U

Gana el Usuario

Una atención más cálida, presente y digna.

Lo que dicen otros Directores

"Lo que más valoro es el cambio de actitud. El equipo ha pasado de la queja a la colaboración. Han recuperado la ilusión por su profesión y eso se nota en el trato a los usuarios. Una inversión en salud laboral imprescindible."

L

L.R.

Directora de Centro Sociosanitario (Ciudad Real)

"Pensaba que 'optimizar' significaba recortar, pero José Manuel nos enseñó que significaba trabajar mejor, no más rápido. Hemos ganado tiempo de calidad y orden. Y gracias a la gestión de FUNDAE, fue muy sencillo implementarlo."

A

A.G.

Gerente de Residencia Privada

"Mar nos dio herramientas para gestionar las emociones que nadie nos había enseñado antes. El clima de trabajo es ahora mucho más respirable y positivo. Recomendable al 100% para cualquier centro que valore a su gente."

C

C.D.

Coordinadora de Enfermería

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Cada centro es un ecosistema único. Por eso, no vendemos "paquetes cerrados" sin conocerte.

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